 | 招聘職位 |  | | | | | 職位推薦 | | | | | | | | 職位性質： | 全職 | 招聘部門： | 本部 | | 招聘人數： | 若干人 | 職位月薪： | 面議 | | 發布日期： | 2013 | 截止日期： | 2018/2/25 | | 學歷要求： | 不限 | 工作經驗： | 不限 | | 年齡要求： | 不限 | 性別要求： | 女 | | 語言能力： | 不限 | 簡歷語言： | 不限 | | 職位描述： | Good supervisory skill, communication skill, Be good at organize problem solving with emphasis on "people management".
良好的管理，溝通以及解決問題的能力，強調“人化管理”。
- At least one year working experiences in relative position.
至少一年以上國際連號品牌酒店同崗位工作經驗。
- Positive attitude under pressure.
良好的心理承受能力，在工作中始終保持積極的態度。
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