好用的正规的彩票软件
更新日期 2019/4/10
簡歷名稱 張益鵬
酒店餐飲 | 10年以上 | 大專 | 河北廊坊
好用的正规的彩票软件-吉林人才-張益鵬
姓    名: 張先生 性    別:
出生日期: 1974/2/6 婚姻狀況: 未婚
國    籍: 中國 民    族: 漢族
身    高: 172CM 政治面貌: 群眾
教育程度: 大專 畢業時間: 1999年7月
戶    籍: 河北廊坊 現居住地: 河北廊坊
中國酒店招聘網
職業概況
現從事行業: 酒店餐飲 現從事職業: 總經理/副總經理
現職位級別: 高級決策層(CEO,EVP,GM...) 工作年限: 10年以上
目前薪水: 月薪50000人民幣 海外工作經歷: 沒有
求職意向
期望工作性質: 全職 期望工作地區: 北京 天津 河北 遼寧 吉林
期望從事行業: 酒店
旅游
餐飲
期望從事職業: 總經理/副總經理
期望薪水: 月薪35000人民幣 期望崗位名稱 行政人事 (到崗:1周以內)
其他要求:教育及職業培訓背景:                                                                    

1997年9月——1999年7月 上海旅游專科學院遠程教育”emba 工商管理及酒店管理培訓。       

酒店管理本專業主修課程:旅游學概論、旅游心理學、飯店服務技能、現代飯店管理原理與應用、現代飯店房務管理、現代飯店餐飲管理、飯店市場營銷學、旅游法規、酒水知識與調酒技藝、食品營養衛生、飯店工程管理、康樂設施與管理、飯
自我評價/職業目標
自我評價: 自我評價及自身具備的條件:具有良好的職業道德和敬業精神,對企業有強烈的責任感;精通酒店管理業務,經驗豐富;善于學習,思想敏銳、超前,有開拓創新意識;講求效率,處事果斷,敢于競爭,勇于負責;作風正派,辦事公道,不徇私情,高尚的職業道德及工作作風、專業的管理技能、豐富的管理經驗、靈活的管理思路以及快速的應變能力為一名合格的酒店總經理應具備的基本素質,回顧近20年星級酒店的從業經歷,在日常的經營管理,通過邊學習、邊實踐、邊總結的過程中,逐步具備并完善了職業經理人的經驗和素養。專業能力:靈活的管理思路、虛心學習的空杯心態、快速的應變能力、專業的管理技能結合自己良好的職業道德使我在酒店職業生涯的航海中得以順風破浪,并錘煉鍛造出自己豐富的酒店管理經驗,最終成為一名優秀的掌舵手!管理抓好三個建設:通過改善酒店管理體制以及重組酒店人員架構,加大員工培訓力度,圍繞營銷這個中心,在提升酒店經營業績、改善員工福利基礎上,抓好硬件基礎設備建設,企業文化建設以及酒店團隊建設。性格表現:抗壓能力強、內方外正。其中在為人處事上有三大原則:對企業盡忠、對朋友講義、對同事施仁。扎實的專業知識和工作經驗的干勁,讓我有足夠的
職業目標:酒店管理學無止境,永遠沒有最好,只有更好。
勇于迎接挑戰,敢于承擔責任。
不斷進取,不斷完善,做最優秀的職業經理人,做為老板最負責,讓老板省心的職業經理人,視事業和責任重于自己的生命。
教育背景
學校名稱:黑龍江廣播電視大學 ( 1996年11月 - 1996年12月 )
專業名稱:黑龍江省職業道德基礎知識培訓學歷:大專
所 在 地:和興路92號證書:結業證
學校名稱:上海旅游專科學院 ( 1997年9月 - 1999年7月 )
專業名稱:酒店管理學歷:大專
所 在 地:上海市奉賢區海思路500號證書:畢業證
專業描述:酒店管理本專業主修課程:旅游學概論、旅游心理學、飯店服務技能、現代飯店管理原理與應用、現代飯店房務管理、現代飯店餐飲管理、飯店市場營銷學、旅游法規、酒水知識與調酒技藝、食品營養衛生、飯店工程管理、康樂設施與管理、飯店人力資源管理、飯店企業財務管理、飯店信息管理系統、商務會展、物業管理、社交禮儀、公共關系與溝通技巧、管理技術等。
工作經驗
公司名稱:【鞍煉集團】遼寧緣泰酒店管理有限公司 ( 2015年6月 - 至今 )
所屬行業:金屬冶煉公司性質:私營.民營企業
公司規模:工作地點:遼寧鞍山
職位名稱:遼寧緣泰酒店管理有限公司總經理
工作描述:1、負責酒店項目開發、全權負責酒店籌備期的招聘、培訓、招采、各項制度及流程的制定、裝修工程的質量和各功能部位的分布及開業運營管理。 
2、負責前期籌備部全面管理工作,抓好團隊建設。 
3、負責本部門崗位職責、工作流程、工作標準編制與修訂,經審議后負責組織推進實施。 
4、負責合理安排各員工的分工,提高團隊工作效率,部門員工的業務培訓、學習指導和績效考核。 
負責對酒店項目所在地進行市場調研。 
5、負責協助工程、設計、采購等相關部門對各條線合作單位進行選擇。負責協助上級進行酒店相關合同的擬定、談判。 
6、負責與設計、工程、采購等相關部門和建筑設計公司、室內裝飾公司、施工單位等相關單位的溝通、對接工作。負責督辦酒店項目的籌備工作,跟進各項目的籌備進度。 
7、負責協助酒店項目的對外申報審批手續工作。 負責發起、跟辦酒店項目前期服務費用的支付。 
8、負責協助相關部門辦理酒店開業所需的各種證件、執照等。 
負責協助集團公司完成開業籌備直至酒店開始試營業。 
9、完成上級領導交辦的其他工作。
公司名稱:吉林琿春寶業大酒店 ( 2013年8月 - 2015年6月 )
所屬行業:酒店餐飲公司性質:私營.民營企業
公司規模:500~1000人工作地點:吉林琿春
職位名稱:酒店總經理
工作描述:寶業大酒店隸屬于遼寧省鞍山國銳化工集團子公司,寶業大酒店是一家集客房、餐飲、洗浴、康樂為一體的四星級涉外商務旅游酒店.
1、負責寶業大酒店二次改造項目、全權負責酒店籌備期的招聘、培訓、招采、各項制度及流程的制定、裝修工程的質量和各功能部位的分布及開業運營管理。 
2、負責前期籌備部全面管理工作,抓好團隊建設。 
3、負責本部門崗位職責、工作流程、工作標準編制與修訂,經審議后負責組織推進實施。 
4、負責合理安排各員工的分工,提高團隊工作效率,部門員工的業務培訓、學習指導和績效考核。 
負責對酒店項目所在地進行市場調研。 
5、負責協助工程、設計、采購等相關部門對各條線合作單位進行選擇。負責協助上級進行酒店相關合同的擬定、談判。 
6、負責與設計、工程、采購等相關部門和建筑設計公司、室內裝飾公司、施工單位等相關單位的溝通、對接工作。負責督辦酒店項目的籌備工作,跟進各項目的籌備進度。 
7、負責協助酒店項目的對外申報審批手續工作。 負責發起、跟辦酒店項目前期服務費用的支付。 
8、負責協助相關部門辦理酒店開業所需的各種證件、執照等。 
負責協助集團公司完成開業籌備直至酒店
公司名稱:【黑龍江省旅游局】北方大廈 ( 1991年9月 - 1996年3月 )
所屬行業:酒店餐飲公司性質:國有企業
公司規模:200~500人工作地點:哈爾濱市南崗區花園街西段
職位名稱:曾任多職
工作描述:分管一線營運部門,兼餐飲總監。向總經理負責, 參與酒店的經營決策會議,代表總經理參與酒店的經營監督及管理工作。從基層做起,由于工作努力提升為綜合辦主任兼餐飲總監,連續三年被評為先進個人。餐飲總監,在管理廚務部期間多次獲得嘉獎。精通酒店廚務管理知識,熟悉酒店各類成本標準核算,對接待和投訴的處理程序非常了解分析經營狀況及市場發展趨勢,組織完成營業指標任務,抓好成本核算,控制各項開支,提高緊急效益。制定工作計劃,建立、健全管理制度,分配和監督工作內容及實施
1、參與對酒店的服務水平、運營狀況等進行管理,進行現場巡查和日常監督管理。對總經理提出運營改善建議。
2、協助酒店總經理進行酒店管理工作,領導全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標并抓好直接分管部門的工作。
3、協助總經理制定酒店經營方針、管理目標,領導制定規章制度和服務操作規范,規定各級員工的職責并監督執行。
4、負責與政務部門溝通聯系并保持良好的合作關系。與各界人士保持良好的公共關系。
5、協助總經理建立健全酒店組織系統,使之合理化、精簡化、效率化,協調各部門及下屬之間的關系,創造一個高效率運行的酒店工作系統。
6、督促和監督財務部門做好成本控制、財務預算等工作;檢查收支情況,檢查應收賬款和應付賬款,指導財務管理工作。
7、協助總經理有重點地定期巡視公共場所及各部門工作情況,檢查服務質量,領導質檢工作。
8、餐飲菜品組合、利率的制定、服務流程制定培訓、餐飲各部功能的完善等。
工作業績:
 餐飲為“北方大廈難點,自我入職綜合辦主任兼餐飲總監以來,創造餐飲最高營收記錄
公司名稱:【吉華集團】吉華園大酒店 ( 1996年5月 - 2002年6月 )
所屬行業:酒店餐飲公司性質:私營.民營企業
公司規模:200~500人工作地點:哈爾濱二龍山旅游渡假區
職位名稱:副總
工作描述:吉化園大大酒店是一家集客房、餐飲、洗浴、康樂為一體的四星級涉外商務旅游酒店。
工作職責:                                                                              
1.全面負責酒店運營工作;
2.負責運營期間的市場開發和客戶維護,確保酒店的平均房價、出租率達到公司的目標;
3.根據季節性變化和酒店周邊市場環境,制定確實有效的經營策略并執行;
4.嚴格審查酒店各項成本費用支出,并督導酒店節能工作,確保酒店的運營成本和費用得到合理控制,達到預期的指標;
5.貫徹執行公司總部的統一質量標準,確保服務、衛生質量達到預定要求;
6.督導酒店安全工作及設備設施維護,確保設備正常運展,無任何安全責任事故發生;
7.負責酒店的固定資產的保值增值,確保酒店資產的損耗率符合公司規定;
8.負責酒店員工管理,確保員工的滿意度,貫徹公司的企業文化和管理制度,營造良好的工作氛圍。合理配備人力資源,協調酒店各部門的關系;
9.妥善處理酒店內突發事件。
離職原因:考慮更好的發展空間
公司名稱:【河北鑫達集團】鑫達賓館 ( 2002年7月 - 2006年5月 )
所屬行業:酒店餐飲公司性質:私營.民營企業
公司規模:200~500人工作地點:河北勝芳
職位名稱:總經理
工作描述:鑫達賓館是一家集客房、餐飲、康樂為一體的三星級商務酒店。
1、在鑫達賓館工作期間,以遠見卓時的先進思維和精明決策,不斷拓展市場,以良好的信譽為先導,以名店的經營優勢為依托,不斷擴展經營規模,把目光投向新的餐飲市場.制定工作計劃,建立、健全管理制度,分配和監督工作內容及實施。分析經營狀況及市場發展趨勢,組織完成營業指標任務,抓好財務管理及核算,控制各項開支,提高緊急效益。全權負責處理酒店的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標;
2、制定酒店經營方向和管理目標,包括制定一系列規章制度和服務操作規程,規定各級管理人員和員工的職責,并監督貫徹執行。制定酒店一系列價目,如房價.餐飲毛利等。對本行業各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃,帶領銷售部進行全面的推廣銷售。詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業進度與營業計劃完成情況,并采取對策,保證酒店經營業務順利進行;
3、建立健全酒店的組織系統,使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經理辦公會檢查情況匯報,并針對有關問題進行重點講評和指示。傳達政府或董事會的有關指示、文件、通知,處理好人際關系,協調個部門之間的關系,是酒店有一個高效率
離職原因:考慮更好的發展空間
公司名稱:【榮盛集團】榮盛酒店經營管理有限公司 ( 2006年5月 - 2010年3月 )
所屬行業:酒店餐飲公司性質:私營.民營企業
公司規模:1000人以上工作地點:廊坊市新開路239號
職位名稱:總經理
工作描述:榮盛酒店經營管理有限公司是隸屬于榮盛房地產發展股份有限公司下轄的五家酒店都是自有自營,分別為:聊城阿爾卡迪亞國際酒店,滄州阿爾卡迪亞國際酒店,廊坊阿爾卡迪亞國際酒店, 盛江南會所霸州阿爾卡迪亞會所。
1、負責榮盛酒店管理經營公司各分店建設及開業籌備、人員配備、培訓、公共關系建設、證照辦理、內部環境整理等前期籌備工作,確保各項籌備工作按期達到開業的要求
2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支;
3、負責酒店團隊的建立、培養和管理,指導培訓工作,培養骨干,提高整個酒店的服務質量和員工素質;
4、根據市場變化和發展,制定切實可行的的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;全面負責安全管理,抓好食品衛生,治安安全等工作,確??腿撕馱憊さ娜松?、財產安全;
5、與各分店進行日常的溝通協調工作,確保信息暢通有效;負責做好酒店與各界人士的公共關系,抓好重要客人的接待工作,塑造好良好的內、外在形象;
6、協調酒店當地的各職能部門的關系,確保酒店運營符合國家的各項法規。不斷擴大酒店的知名度和美譽度
7、審查酒店各項成本費用支出,并督導酒店節能工作,確保酒店的運營
離職原因:考慮更好的發展
公司名稱:【新宇集團】新宇保利大酒店 ( 2010年3月 - 2013年8月 )
所屬行業:酒店餐飲公司性質:私營.民營企業
公司規模:200~500人工作地點:盤錦市興隆臺區雙興路77號
職位名稱:總經理
工作描述:新宇保利大酒店是一家集客房、餐飲、洗浴、康樂為一體的五星級涉外商務旅游酒店。
1、負責開發酒店管理模式系統,人力資源管理系統、物流管理系統、信息管理系統、資金管理系統等五項管理流程事項。
2、負責組織管理團隊及專業人員按星級酒店管理模式,結合酒店情況,做好酒店的開發管理模式的管理系統。根據雙方商定,在協議期限內將完成以下開發管理模式目標。
3在新宇保利大酒店各項工作按照國家旅游局《旅游飯店星級的劃分與評定標準》要求,規范酒店服務功能的設計和管理模式開發等設計系統模板,達到管理可復制有效要求。
4、負責提出酒店書面運營管理模式方案,參與制訂酒店具體管理模板及表格設計。
5、根據酒店情況結合當地人力資源市場,做出酒店的人力資源規劃、職務分析與設計、酒店管理層與操作人員的考評及各級人員的培訓???;人力資源管理制度擬定、薪酬與運行、勞動檔案關系及社保管理制度擬定??櫚?。員工培訓計劃和預算。員工培訓計劃應包括但不限于對象、培訓內容、培訓方式、培訓目標等內容。按照培訓計劃對酒店員工進行培訓,使員工素質復合酒店標準及管理的??橐?。
6、根據酒店情況擬定質量監督與控制、業績考核與管理、日常業務運行的其他制
離職原因:考慮更好的發展空間
語言能力
語種名稱掌握程度
英語 一般
職業技能
職業技能: 核心技能:                                                                    
酒店管理               2、酒店策劃                  3、酒店培訓
酒店行政管理           5、酒店經濟管理              6、酒店經濟測算
相關技能:                                                                   
客服關系管理           2、市場開拓                  3、商務溝通
統計工具               5、現代化辦公工具            6、辦公軟件
培訓經歷
培訓機構:中國飯店協會 ( 2001年9月 - 2002年9月 )
課程名稱:中國綠色飯店創建與管理及綠色酒店籌建與實施證書:初級
課程描述:國際課程實行授課、國際教材??緯貪ú莆窕?nbsp;、管理與領導力、商務溝通與信息技術、市場概論、餐飲管理與控制與實踐 、國際旅游業概論、旅游業文化差異影響,商務管理、經濟學、商務法律、人力資源管理、服務營銷、運作與環境管理、房務管理、度假設施管理。
IT技能
技能名稱使用時間掌握程度
Windows develop1個月一般
項目經驗
項目名稱: ( 2006年1月 - 至今 )
軟件環境:一般辦公
硬件環境:良好
項目描述:很好
責任描述:很好
所獲證書
技能名稱獲得時間成績
榮獲紀念優秀獎1996年5月
附加信息
獲得榮譽:1996年6月29日:參加第一屆全國旅游業青工服務技能表演大賽,榮獲紀念優秀獎。
1997年5月30日:參加中國九七喜迎回歸文化美食節,榮獲金獎,授予“十大美食家”榮譽稱號。
2001年11月1日:參加黑龍江省營養家烹飪大賽,榮獲金獎,授予參賽作品“口都仙養生泥鍋營養名吃”榮譽稱號。
2006年8月1日:被廊坊市餐飲協會任命為:秘書長
2010年1月30日:被亞洲國際餐飲協會任命為:亞洲國際餐飲協會副會長。
2011年6月12日:被亞洲國際餐飲協會任命為:亞洲國際餐飲管理大師。
備注:黑龍江日報、生活報、當代商報、燕趙都市報都采訪報道過,秦皇島電視臺專訪報道過、中華風采網采訪(中國酒店企業大有可為--訪亞洲國際酒店協會會長張益鵬先生)
中華風采網網址://www.zhfczz.com/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=52&id=622
聯系方式
Copyright(C) 好用的正规的彩票软件 好用的正规的彩票软件 電話:020-28177976